多项选择题20世纪90年代后,人力资源管理已出现专业化和()等发展趋势。
A、科学化
B、规范化
C、标准化
D、民主化
E、信息化
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3.多项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有()等特点。
A、综合性
B、实践性
C、动态性
D、基础性
E、个体性
4.多项选择题在一个组织中,人力资源管理主要关心人本身和()等。
A、人与人的关系
B、人与工作的关系
C、人与环境的关系
D、人与组织的关系
E、人与家庭的关系
6.单项选择题战略性人力资源管理的目标就是为众多的()服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。
A、利益相关者
B、观看者
C、领导者
D、劳动者
7.单项选择题人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有综合性、实践性和()等特点。
A.理论性
B.动态性
C.过渡性
D.固定性
10.单项选择题人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。
A、数量
B、质量
C、能量
D、变量
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一般科技论文应包括()部分。
题型:多项选择题
下面有关“变革先锋”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()
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科技成果总结报告按要求不同分为不同类型。按研究学科的不同,可分为()。
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()成为当今科学发展的三大趋势。
题型:多项选择题
哪一个符合中国的传统文化:()
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科技工作者的团结合作精神主要体现在()方面。
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下列属于世界500强企业普遍采用的变革模式中“领导”流程内容的是:()
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去掉人力资源管理中的“茫”需要做的工作是:()
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下面有关培训的描述中错误的是: ()
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下面有关顾问式培训的描述中,错误的是:()
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