多项选择题组织中的职务分析活动包括以下几个阶段(),其中调查阶段是难点。
A、准备阶段
B、调查阶段
C、分析阶段
D、完成阶段
E、组织阶段
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题人力资源培训的形式和类型有()
A、在职培训和脱产培训
B、正规学校与各类短训班以及自学等形式
C、学历教育与非学历教育
D、高级、中级和初级培训
E、短期培训和长期进修
8.单项选择题在新员工的培训中,关键是让新员工()
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划
B.了解组织的规章制度
C.明确组织对他们的期望
D.了解绩效考核和奖惩制度
9.单项选择题企业在进行员工入职教育的会务准备时,需要准备入职教育的专业内容,下面选项中,()不属于入职教育的专业内容。
A、业务知识
B、技能知识
C、管理务实
D、企业文化
10.单项选择题()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
A、人力资源培训开发
B、人力资源培训
C、人力资源开发
D、人力资源利用
最新试题
对收集到的文献资料、经验事实和统计数据进行分析,以得出一般性的结论、总结规律并进行趋势外推,可运用()
题型:多项选择题
科技工作者的团结合作精神主要体现在()方面。
题型:多项选择题
()成为当今科学发展的三大趋势。
题型:多项选择题
我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距,我们应该改进和加强的方面为()
题型:多项选择题
组织的系统又可划分为()系统三种。
题型:多项选择题
下列属于世界500强企业普遍采用的变革模式中“领导”流程内容的是:()
题型:单项选择题
管理的软件指的是:()
题型:单项选择题
人力资源领导变革的关键是:()
题型:单项选择题
在管理过程中,哪一项具有民族性:()
题型:单项选择题
数据库可以分为()类型。
题型:多项选择题