A.员工
B.雇主
C.劳动成果
D.政府
E.劳动行为
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A.是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
B.一般都是个别劳动权益的维护
C.数量不太多
D.自发性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B.构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C.构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D.构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
A.约翰·康芒斯
B.韦伯夫妇
C.邓洛普
D.巴恩斯
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.国际劳动关系
A.生产关系
B.雇佣关系
C.分工关系
D.使用关系
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.无限弹性
D.单位弹性
E.无弹性
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
最新试题
对劳动力的需求是一种()。
关于生命周期中的劳动力供给说法正确的有()。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。
不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是()。
某地区的人口总数为100万人,其中16岁以上的总人数为80万人,16岁以下的总人数为20万人,就业认可50万人,失业人口10万人,则该地区的劳动力参与率为()。
如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线,则说明该劳动力供给曲线()。
政府促进就业的宏观经济政策主要包括()。
劳动年龄内的人口包括()。
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。