被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

单项选择题被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A、相似
B、不同
C、同工同酬
D、除工资以外相同

1.单项选择题被派遣劳动者享有与（）同工同酬的权利。

A、所有劳动者
B、被派遣单位所有劳动者
C、用工单位的劳动者
D、所有被派遣劳动者

2.单项选择题下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）

A、执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件
B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、连续用工的，实行正常的工资调整机制
D、为被派遣劳动者购买额外商业保险

3.单项选择题下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）

A、自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件
B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训
D、为被派遣劳动者购买额外商业保险

4.单项选择题劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬执行哪个标准？（）

A、劳务公司所在地
B、劳动合同签订地
C、用工单位所在地
D、工资发放所在地

5.单项选择题劳务派遣单位（）克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

A、可以
B、视情况
C、按照约定
D、不得

6.单项选择题劳务派遣单位（）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

A、无需
B、视情况
C、应当
D、可以

7.单项选择题劳务派遣单位应当将（）告知被派遣劳动者。

A、劳务派遣协议的内容
B、劳务派遣单位的主要合作单位
C、被派遣单位的主要经营项目
D、劳务派遣的收益

8.单项选择题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

A、用工协议
B、劳务派遣协议
C、集体合同
D、劳动合同

9.单项选择题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、（）等情况。

A.试用期
B.工作岗位
C.培训
D.保守秘密

10.单项选择题劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A、《公司法》、三十
B、《合伙企业法》、三十
C、《劳动合同法》、二百
D、《合伙企业法》、五十