单项选择题劳动者被跨地区派遣的,劳动者劳动报酬执行哪个标准?()

A、劳务公司所在地
B、劳动合同签订地
C、用工单位所在地
D、工资发放所在地


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2.单项选择题劳务派遣单位()将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

A、无需
B、视情况
C、应当
D、可以

3.单项选择题劳务派遣单位应当将()告知被派遣劳动者。

A、劳务派遣协议的内容
B、劳务派遣单位的主要合作单位
C、被派遣单位的主要经营项目
D、劳务派遣的收益

4.单项选择题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A、用工协议
B、劳务派遣协议
C、集体合同
D、劳动合同

6.单项选择题劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。

A、《公司法》、三十
B、《合伙企业法》、三十
C、《劳动合同法》、二百
D、《合伙企业法》、五十

7.单项选择题下列关于工会的责任,说法正确的是()

A、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会可依法要求用人单位承担责任
B、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以依法要求用人单位承担责任
C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益
D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼

8.单项选择题关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()

A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
D、以上都不对

10.单项选择题集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立。

A、上级工会
B、用人单位推荐员工
C、上级工会指导劳动者推举的代表
D、政府部门

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各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

题型:判断题

困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。

题型:判断题

困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。

题型:判断题

对用人单位职业培训可给予全额补贴。

题型:判断题

零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。

题型:判断题

企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。

题型:判断题

对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。

题型:判断题

零就业家庭包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。

题型:判断题

登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策。

题型:判断题

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。

题型:判断题