单项选择题由组织正式文件明文规定的,群体成员有固定编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工,这种群体称为()
A.非正式群体
B.正式群体
C.小群体
D.参照群体
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1.单项选择题行为发生的原因与行为的预测有着密切的联系:如果行为是由()引起的,那么行为是否会再发生则很难确定;如果行为是由()引起的,那么就可以推测出该行为者的许多特点,并对该行为的再次出现进行预测
A.外部条件;内部条件
B.内部条件;外部条件
C.内部原因;外部原因
D.外部原因;内部原因
2.单项选择题每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法,并以此作为判断其人格的依据,这种现象被称为()
A.光环作用
B.假定相似作用
C.首因效应
D.社会刻板效应
3.单项选择题主持霍桑实验的人是()
A.亚当斯
B.梅奥和罗利斯伯格
C.艾宾浩斯
D.费斯汀格
4.单项选择题研究者有目的的控制和改变某些条件,引出所要研究的某些现象,以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是()
A.实验法
B.访谈法
C.个案法
D.观察法
5.单项选择题下列关于管理心理学说法不正确的是()
A.管理心理学是一门交叉学科
B.管理心理学是一门综合性很强的学科
C.管理心理学是一门具有自然科学性质的学科
D.管理心理学是科学心理学的一个分支,又是管理科学的重要组成部分
6.问答题简述个案法的优点及局限?
7.问答题简述实验法的优点?
8.问答题简述观察法的优点及不足?
9.问答题简述我国近20年来管理心理学取得的成就?
10.问答题简述霍桑实验及其意义?
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当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
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20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
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()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
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