多项选择题费斯汀格将意见沟通按功能分为()
A.工具式沟通
B.满足需要的沟通
C.生存沟通
D.个体沟通
E.团体沟通
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题非权力性影响力的构成因素主要有()
A.品格
B.才能
C.知识
D.情感
E.职务
2.多项选择题心理契约的构成要素包括心理契约的()
A.关注焦点
B.时间跨度
C.稳定性
D.范围宽窄
E.独特性
3.多项选择题凯利的三维归因因素是指()
A.恒常性
B.一致性
C.一贯性
D.可靠性
E.区别性
4.多项选择题明茨伯格将领导者的角色分为10种,3个方面:()
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.发言人角色
E.资源分配角色
5.多项选择题针对工作内容进行设计的方法是()
A.工作扩大
B.工作职务轮换
C.工会福利
D.工作丰富化
E.弹性工时
6.单项选择题员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于()
A.内在激励
B.外在激励
C.保健因素
D.效价因素
7.单项选择题20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
A.李雷
B.洛克
C.德鲁克
D.李查德
8.单项选择题波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准,不包括()
A.目标的层次性
B.目标的竞争性
C.目标的困难性
D.目标的具体性
9.单项选择题托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
A.合作性
B.认同性
C.回避性
D.妥协性
10.单项选择题提出人际关系的“PAC”分析模型的是()
A.伯恩
B.沙因
C.西蒙
D.李雷
最新试题
提出人际关系的“PAC”分析模型的是()
题型:单项选择题
长期经历失败的学生,常会陷入绝望,并因此产生()。
题型:单项选择题
凯利的三维归因因素是指()
题型:多项选择题
托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
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非权力性影响力的构成因素主要有()
题型:多项选择题
马斯洛在《人类动机的理论》一书中,阐述了人的基本需要可以分为()。
题型:多项选择题
当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
题型:单项选择题
随着互联网时代到来而出现的新的群体形式,是()。
题型:单项选择题
()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。
题型:单项选择题
下列关于挫折容忍力的说法正确的是()
题型:单项选择题