多项选择题心理契约的构成要素包括心理契约的()
A.关注焦点
B.时间跨度
C.稳定性
D.范围宽窄
E.独特性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题凯利的三维归因因素是指()
A.恒常性
B.一致性
C.一贯性
D.可靠性
E.区别性
2.多项选择题明茨伯格将领导者的角色分为10种,3个方面:()
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.发言人角色
E.资源分配角色
3.多项选择题针对工作内容进行设计的方法是()
A.工作扩大
B.工作职务轮换
C.工会福利
D.工作丰富化
E.弹性工时
4.单项选择题员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于()
A.内在激励
B.外在激励
C.保健因素
D.效价因素
5.单项选择题20世纪50-60年代,提出目标管理理论的是()
A.李雷
B.洛克
C.德鲁克
D.李查德
6.单项选择题波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准,不包括()
A.目标的层次性
B.目标的竞争性
C.目标的困难性
D.目标的具体性
7.单项选择题托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
A.合作性
B.认同性
C.回避性
D.妥协性
8.单项选择题提出人际关系的“PAC”分析模型的是()
A.伯恩
B.沙因
C.西蒙
D.李雷
10.多项选择题马斯洛在《人类动机的理论》一书中,阐述了人的基本需要可以分为()。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重需要和自我实现需要
最新试题
古人云“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,主要反映了领导者的()。
题型:单项选择题
非权力性影响力的构成因素主要有()
题型:多项选择题
下列关于挫折容忍力的说法正确的是()
题型:单项选择题
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
长期经历失败的学生,常会陷入绝望,并因此产生()。
题型:单项选择题
托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
题型:单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。
题型:单项选择题
马斯洛需要层次论既有优点也存在不足,总体来说,优点超过它存在的问题。
题型:判断题
马斯洛认为,生理需要包括()。
题型:多项选择题
“自我实现”这个词是()首创的。
题型:单项选择题