A.对人的知觉
B.对社会行为的知觉
C.对社会对象的知觉
D.对社会过程的知觉
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A.马基亚维里
B.薛恩
C.古利克
D.莱维特
A.组织学、管理学、数学
B.社会学、生理学、历史学
C.心理学、社会学、人类学
D.人类学、政治学、化学
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
A.接近阶段、印象阶段、亲密阶段
B.印象阶段、接近阶段、亲密阶段
C.了解阶段、亲密阶段、接近阶段
D.了解阶段、接近阶段、亲密阶段
A.决策的有效性、决策质量
B.决策的有效性、执行决策的认可水平
C.决策质量、执行决策的认可水平
D.决策依据、决策质量
A.态度是个体的一种内心体验,是行为的准备状态
B.态度是心理过程转换为行为过程的必经环节
C.态度是由认知、情感、行为倾向性组成的
D.态度一定与特定的行为相联系
A.3
B.4
C.5
D.6
A.胆汁质
B.粘液质
C.抑郁质
D.多血质
A.环境决定论
B.个性心理特征
C.归因理论
D.遗传决定论
A.自我意识
B.个性心理特征
C.个性的动力结构
D.个性倾向性
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下面对组织变革的表述正确的是()
非权力性影响力的构成因素主要有()
某教师在工作中玩世不恭,常抱怨领导和同事,对学生覆不关心,极少参与集体活动,该教师的状态属于()。
美国心理学家戴维斯指出的非正式沟通有()
随着互联网时代到来而出现的新的群体形式,是()。
明茨伯格将领导者的角色分为10种,3个方面:()
长期经历失败的学生,常会陷入绝望,并因此产生()。
马斯洛认为,生理需要包括()。
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管理者的作用,只是要抓计划、组织与控制。