A.三年
B.一年
C.二年
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A.充分性
B.有效性
C.A和B
A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小
A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
A.类型
B.组织级别
C.周期
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
A.职业卫生防护设施
B.消防及应急设施
C.安全生产投入
A.生产经营单位资质证照
B.安全生产管理机构及人员
C.从业人员操作行为
A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的
B.涉及重大危险源的
C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的
A.安全岗位人员职责
B.隐患排查治理制度
C.企业安全管理制度
A.岗位职责
B.隐患级别
C.专家意见
最新试题
生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()
风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()
职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()
在对生产工艺过程的危险源进行辨识时宜选用工作危害分析法(JHA)或危险与可操作性(HAZOP)分析法。()
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本-单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()
高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。()
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。()
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。()