问答题简述人员保护的任务。
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1.名词解释人力资源开发
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5.多项选择题关于长期劳动力需求的说法,正确的是()
A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
6.多项选择题在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()
A.企业发展的需要
B.员工持股计划实施后的投资回报率
C.企业净资产的价值
D.员工所享有的其他福利项目的多少
E.员工的持股比例和认购能力
7.多项选择题人力资源管理的基本原理包括()
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理
8.多项选择题在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()
A.自我评定
B.同级评定
C.下级评定
D.直接领导评定
E.顾客评定
9.多项选择题根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有()
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.记一等功
E.授予荣誉称号
10.单项选择题对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()
A.从零开始,建立全部新的人力资源战略
B.大量而快速的裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
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下面有关“变革先锋”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()
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下面有关“战略伙伴”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()
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人力资源领导变革的关键是:()
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对收集到的文献资料、经验事实和统计数据进行分析,以得出一般性的结论、总结规律并进行趋势外推,可运用()
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()成为当今科学发展的三大趋势。
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科技工作者的团结合作精神主要体现在()方面。
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