A.工会组织
B.工会组织所代表的全体劳动者
C.用人单位
D.用人单位团体
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B.《劳动监察公约》
C.《就业政策公约》
D.《同工同酬公约》
A.过错推定责任
B.过错责任
C.无过错责任
D.严格责任
A.成立
B.对抗第三人
C.生效
D.证据
A.劳工董事制度
B.民主对话会
C.职工持股制度
D.职工代表大会制度
A.它是继续性合同
B.它是双务合同
C.它是有偿合同
D.它是实践合同
A.标准性条款
B.劳动关系运行规则条款
C.目标性条款
D.违反集体合同的责任条款
A.物权
B.债权
C.债法
D.组织
A.关于自由结社与集体谈判权的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于劳动监察方面的公约
A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期
A.《苏俄劳动法典》
B.苏联《劳动立法纲要》
C.苏联《劳动集体法》
D.苏联《工会及其权利和活动保障法》
最新试题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
下列哪些情形是不属于工资的()。
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
常见的灵活就业形式有()。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
社会保险是一种风险损失的分散机制。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。