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A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标
B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标
C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本
D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
A.成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据
B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
C.成本动因可分为资源动因和生产动因
D.成本动因可以导致成本的发生
A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门
B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门
A.直接材料用量差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
A.直接材料的价格标准就是订货合同的价格
B.直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等
C.直接人工的价格标准即标准工资率,通常由劳动工资部门根据用工情况制定
D.制造费用的用量标准含义与直接材料相同
A.加权平均法
B.联合单位法
C.分算法
D.顺序法
最新试题
各种成本计算方法除了()和计算方法有所不同,其他核算程序基本相同。
关于成本与管理会计的对象,以下说法正确的有()。
制造业是一种非常典型的行业类型,其最主要的生产环节包括()。
会计学认为,成本是为达到一个特定目标所失去或放弃的一切可以用货命计量的耗费,可以分为()。
按照管理的观念,成本是企业为获得未来经济利益所耗资源的货币表现,包括()
目标成本是企业在生产经营活动开始之前为产品或工程项目确定的预期成本,是根据()确定的在一定时期内必须达到的成本水平。
主要体现满足内部管理要求的归集方向是()。
盈亏临界点分析就是根据()等因素之间的函数关系,预测企业在何种情况下达到不盈不亏的状态。
对冶金企业而言,属于基本生产的有()。
品种决策旨在解决生产什么产品的问题,例如()。