著名的精神分析学派心理学家佛洛伊德曾提出相当独特也颇有论证的人格结构理论。其...

多项选择题著名的精神分析学派心理学家佛洛伊德曾提出相当独特也颇有论证的人格结构理论。其说法为何？（）

A、无法察觉的人格潜意识比可察觉得意识还少得多
B、自我是与理智调和有关的中间结构
C、本我是与生理本能有关的人格底层结构
D、超我是与社会伦理规范有关的上层人格结构
E、潜意识的人格结构比可觉察意识的人格还更多

1.多项选择题人格看似内引历程，可是又可外显分析。这种人格的构念具备下列哪些特性？（）

A、稳定性：在一段时间内行为一致
B、社会性：人格在社会中交互作用
C、独特性：人与人之间存在差异
D、完全不可预测性：人格完全不可捉摸
E、整体性：包含多个面向

2.多项选择题当代心理学对于人格的探究采取科学的途径为之，有别于封建与教条的道格规范取向。下列哪几种方法适合被用来探究人格？（）

A、观察法：可系统的行为取样
B、臆测法：根据个人经验去猜测
C、相关法：进行问卷调查与测量
D、实验法：安排虚拟的社会情境来实验反应
E、单一受试法：兼采实验与个案法分析

3.多项选择题每一个组织都或多或少有其独特的问题必须去面对与解决。请您选出本周探讨的现代组织管理有那些常见的问题？（）

A、组织冲突的调解
B、权力分配的适切性
C、组织的成长
D、工作者的个别需要与管理目标的配合
E、组织对于内外部变化条件的适应

4.多项选择题成功组织领导者的思考往往必须是兼容并蓄，瞻前顾后的，不能只顾着少数的好恶与主观。本周讲次曾探讨三维度的领导思考模式，请选出下列的较佳适合选项。（）

A、组织的内部空间摆设
B、推动组织运作的方法
C、组织的抽象结构形式
D、组织的外在景观营造
E、组织的具体业务内容

5.多项选择题组织是个复合式的概念，包含许多面向。请您从选项中选出课程中所探讨的组织心理研究内涵。（）

A、沟通
B、权力
C、人际关系
D、责任
E、设备仪器

6.多项选择题员工是组织中的重要成员，分析探究其心理因素有助于组织发展，请选出下列之中的主要员工心理因素。（）

A、组织的承诺感
B、激励与保健的因素感受
C、挑战的适切性
D、关怀与倡导的平衡
E、公平与平等的对待

7.多项选择题领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关，请您选出下列选项中，领导者决策的主要心理因素。（）

A、丰富的想象力与创造力
B、图利自己与破坏他人的谋略
C、高度的注意力与专注力
D、做对的事与将事情做对的智慧E、目标达成与克服困难的意志力

8.多项选择题喝咖啡是一些人的共同生活习惯，至于喝怎样的咖啡，则差异很大。到星巴克喝一杯咖啡，您消费了下列哪些项目范围？（）

A、讯息
B、财货
C、服务
D、感情
E、身分

9.多项选择题消费行为其实是有迹可循的，厂商藉由归纳分析消费者的那些型态，可以规划更有利的商品促销模式。（）

A、团体型组织消费
B、消费行为型态是不能改变的
C、习惯型购买
D、消费行为型态毫无轨迹可循E、随机体验型消费

10.多项选择题消費決策是個微妙的歷程，請您指出下列選項，在消費的前中後階段，涉及到的影響因素？前讯息选择中个人因素，时间压力，内场，外场后期待与满意度客服申诉。（）

A、消费之前会知觉到一些讯息
B、决策的当下仍会受到时间压力与周遭环境影响
C、消费历程完全是盲目的
D、消费历程可以有意识的自主决定E、消费后的满意度或者客服申诉会影响消费感受