A、归因于外力财色的引诱
B、隐藏部分关键的情节
C、少部分罪证明确的犯罪行为只好坦白承认
D、将自己的想法投射到受害人
E、合理化自己行为的防卫机转
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A、习惯监所的生活方式,找机会再犯罪以求重返监所
B、更生人就业辅导的困难
C、不易谋生,工作不好找
D、旧的犯罪团体成员再来接触
E、认同犯罪团体的次文化
A、远离犯罪环境场所
B、避免成为被犯罪锁定的对象
C、远离犯罪人团体帮派
D、遇到危险警讯,赶快寻求协助
E、求神拜佛
A、性向、智力、创造力、与后设认知都是能力的表现
B、外向的特质与内向的特质其实只是比例的偏重而已
C、内向、不稳定的人格特质较容易发生社会适应不良的机会
D、女性较少有杰出科学研究是因为社会学习论影响使然
E、一般性向与特殊性向所有人都兼而有之
A、人格心理学家奥尔波特(Allport)主张人格特质具有首要、核心与次要特质
B、人格心理学的BigFive理论包含OCEAN
C、人格特质论主张人格包含许多的面向
D、人格特质是固定不可改变的
E、人格心理学家卡特尔(Cattell)提出16PF的人格学说
A、无法察觉的人格潜意识比可察觉得意识还少得多
B、自我是与理智调和有关的中间结构
C、本我是与生理本能有关的人格底层结构
D、超我是与社会伦理规范有关的上层人格结构
E、潜意识的人格结构比可觉察意识的人格还更多
A、稳定性:在一段时间内行为一致
B、社会性:人格在社会中交互作用
C、独特性:人与人之间存在差异
D、完全不可预测性:人格完全不可捉摸
E、整体性:包含多个面向
A、观察法:可系统的行为取样
B、臆测法:根据个人经验去猜测
C、相关法:进行问卷调查与测量
D、实验法:安排虚拟的社会情境来实验反应
E、单一受试法:兼采实验与个案法分析
A、组织冲突的调解
B、权力分配的适切性
C、组织的成长
D、工作者的个别需要与管理目标的配合
E、组织对于内外部变化条件的适应
A、组织的内部空间摆设
B、推动组织运作的方法
C、组织的抽象结构形式
D、组织的外在景观营造
E、组织的具体业务内容
A、沟通
B、权力
C、人际关系
D、责任
E、设备仪器
最新试题
随着群体规模的增大,个体所付出的努力程度会减小。
如果患者的自动思维里没有灾难化的内容,那么治疗师可以问患者最恐惧什么,这是“去灾难化”问题。
心境检查时,除了要求患者简短介绍上次会谈后到现在的心境,还可以回顾一下患者在会谈之前填写的症状。
关于行为激活,要教育患者:把症状与人分开。不想动是症状所致,要跟症状作斗争,人要先行动。
喜欢会随着时间的延续而逐渐淡漠,但爱慕的程度会随着交往双方互动机会的增加而增加。
()表明,对于那些曾帮助过我们的人,我们应当施以帮助而不是伤害。
对更表层认知修正后感到情况改善,通过多次这样的经历会使患者对评估功能不良思维下的信念更加开放。
评估会谈中设定目标和介绍治疗计划对患者没有什么大的帮助。
获取患者的最新消息时,只需涉及重要问题,不包括探讨积极体验。
在讨论问题时的典型问题包括无助感,讨论不聚焦或离题,讨论节奏低效,没有做出治疗性干预。