A、从承担的法律后果看,是有限或者无限责任
B、税务规划
C、管理团队的能力
D、是否分散创业或投资风险
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A、不断调整
B、研究同行
C、研究对手
D、垄断市场
A.善于聆听
B.换位思考
C.一言堂
D.非正式沟通
A、这是企业发展的必然
B、这是品牌管理的需要
C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式
D、企业发展做大需要团队合作出击
A、施特劳斯
B、马斯洛
C、盖洛普
D、弗洛伊德
A、介绍公司名称
B、创建者名字
C、公司图标
D、机会与目标市场
A.不要因为是熟人就不签合同
B.注意细节,培养专业形象
C.不要亲自参与成本管理
D.采用首问责任制和危机处理
A、依靠自有资源
B、拼凑
C、资源整合
D、抵押贷款
A.创业与创业精神
B.知识经济发展与创业
C.创业与职业生涯规划
D.创业与自我认识
A、团队成员都拥有一个共同的目标
B、团队成员之间会互相聆听和配合
C、团队成员之间能力互补,各有所长
D、团队成员各有千秋,特立独行
A.社会环境
B.市场行情
C.创业者的动机
D.资金链
最新试题
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有()。
分阶段面试分为()。
以下属于多元智能理论的是()
一个人“能够干什么”指的是()
下列哪些属于就业途径?()
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
属于就业陷阱的有哪些?()