A.思想上
B.身体上
C.智力上
D.精神上
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A.向上心态
B.向下心态
C.积极心态
D.消极心态
A.确立一个信念
B.从案例中受到启发
C.付诸行动,身体力行
D.进行自身反省
A.二八管理法则
B.二八决策法则
C.二八融资法则
D.二八营销法则
A.器官发育情况
B.系统发育情况
C.健康状况
D.心理健康
A.可持续发展
B.提高生产附加值
C.加快经济发展速度
D.人才开发
A.占有
B.生产
C.使用
D.消费
A.在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
B.建立科学、完善的人才开发机制、体系
C.协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D.引导、促使人才个体的自我开发
A.是以知识和信息等软件为基础、以科学管理与决策为保证、以高科技产业和智业为支柱的经济
B.是以人的知识为主要生产要素的经济
C.是以创造性的人力资源为依托的经济
D.知识将不再是经济增长的“外生变量”
A.社会生产
B.改造自然
C.改造社会
D.社会生活日益多样化
A.原始创新能力
B.集成创新能力
C.引进消化吸收的再创新能力
D.照搬外国成功模式的创新能力
最新试题
管理创新有何作用?就你所见到的管理状况,有哪些方面应该创新?
在一个创造群体中,群体的创造意思与每个个体的创造意思之间有何关系?个体的个性心理品质对群体的创造意思会产生什么样的影响?
根据你对创造环境的了解和认识,你认为创造者应该如何营造良好的创造环境?
创新的超越性表现在()等方面。
思维是依赖于对研究课题的()上,把问题的条件与已有的认知结构结合起来,重新组合、排列而产生的转换信息。
精神意识不包括()。
从输出资源来看,经济可以分为()。
人在认知上不曾经验过该物件的外型或符号意涵,或是与曾体验过的认知经历都不相像指的是()。
以()为特点的企业文化有共同的价值观念。
()高的人可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。