单项选择题在群体形成五阶段模型的第二阶段的发展中，有什么样的规律？（）
A.组成成员具有亲密关系
B.集团展示了凝聚力
C.社会团体内部经常发生冲突
D.工作执行任务
E.团体解散
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1.单项选择题在群体的发展阶段中，下列哪个阶段是最具有不确定性？（）
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.完成阶段
E.解体阶段
2.单项选择题琼是印度人，一直生活在美国，从来没有去过印度，但是最近在新闻中看到印度数以百计的民众死在恐怖袭击，感到很难过。这是下列哪种情况的一个例子。（）
A.小集团偏袒
B.一个非正式群体
C.认同感
D.一个任务组
E.社会认同理论
3.单项选择题员工团结起来，寻求改善工作条件形成一个群体，这个群体属于（）群体。
A.联盟群体
B.支持群体
C.利益群体
D.工作群体
E.任务群体
4.单项选择题茱莉、小清、老王在不同部门工作，，但经常一起吃午饭。他们是什么类型的群体？（）
A.正式群体
B.非正式群体
C.命令群体
D.任务群体
E.利益群体
5.单项选择题什么样的群体被定义为由组织指定的，根据工作任务建立的群体？（）
A.非正式群体
B.任务群体
C.友谊群体
D.利益群体
E.正式群体
6.单项选择题下列哪一个特征不是群体的特征？（）
A.群体成员是相互依存的。
B.群体两个或两个以上的成员。
C.组织分配的目标。
D.群体成员之间互动。
E.组织有特定目标。
7.问答题价值观有什么作用？
8.问答题管理者的知觉对管理方式的影响有哪些？
9.问答题简述性格差异的应用范围。
10.问答题能力差异的应用应遵守哪些原则？
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削弱冲突的策略有哪些？
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在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。
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托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。
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