填空题锻炼对心理的好处有()、()、缓解应激以及提高自尊等。
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3.多项选择题组织内部招聘的缺点有()
A、影响组织的凝聚力或士气
B、容易导致不同部门之间“挖墙角”
C、容易使员工处在自己不胜任的位置上
D、容易助长“近亲繁殖”
4.多项选择题属于焦虑症的情况有()
A、恐惧症
B、抑郁症
C、强迫症
D、泛虑症与恐慌症
5.单项选择题当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是()
A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、消退
6.单项选择题20世纪40年代罗杰斯首创的,也是想象学理论模型中比较著名的心理治疗理论与方法是()
A、个人中心疗法
B、合理情绪疗法
C、厌恶疗法
D、行为疗法
10.问答题哪些因素影响组织认同?
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最新试题
为了持久地改善患者的情绪和行为,认知行为治疗师会在更深层面上(患者关于自己、世界和他人的最基本的信念)对认知进行工作。
题型:判断题
()可以解释个体为什么会做出助人行为。
题型:多项选择题
评估会谈中设定目标和介绍治疗计划对患者没有什么大的帮助。
题型:判断题
情商是指个体在情绪的()方面表现出的差异。
题型:多项选择题
最后总结之后,治疗师不用询问患者对会谈的反馈情况。
题型:判断题
说服的路径包括()。
题型:多项选择题
我们似乎会倾向于根据自己的听众来调整我们的讲话内容,并且在说过以后也会相信这歪曲的倍息。这体现的心理现象是()。
题型:单项选择题
喜欢会随着时间的延续而逐渐淡漠,但爱慕的程度会随着交往双方互动机会的增加而增加。
题型:判断题
()是指当要求集体做决定时,人们倾向于重复大家都已经知道的信息,而不是分享那些只有他们本人才知道的关键信息。
题型:单项选择题
人类是动物王国的超级合作者,因为我们表现出克服自私的多重机制,包括()。
题型:多项选择题