单项选择题下列选项中不属于工资基准的是()
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度
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1.单项选择题下列哪种情形中可以授予专利的是()
A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物
7.多项选择题侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
8.多项选择题()注册的目的不是为了使用。
A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标
9.多项选择题根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有()
A、专利权的保护期限届满
B、专利权被宣告无效
C、专利权人放弃专利权
D、未按规定缴纳专利维持费
10.多项选择题在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归
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()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
题型:填空题
著作权属于作者,是著作权归属的()。
题型:填空题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
题型:填空题
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
题型:填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
题型:填空题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。
题型:单项选择题
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
题型:单项选择题
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
题型:单项选择题