A.具有社会性,享受人多且时间较长
B.必须设置专门机构,实现现代化、专业化、社会化的同意规划和管理
C.一般由国家、单位和个人三方共同负担
D.国家立法,强制执行
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.知识财产管理
B.知识应用管理
C.知识交流机制管理
D.知识信息管理
A.取得劳动报酬的权利
B.平等就业和选择职业的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.享受社会保险
A.行为具有违法性
B.行为人主观有过错
C.构成犯罪
D.有侵权的事实
A.外观设计
B.改进完善
C.发明
D.实用新型
A.非公开性
B.实用性
C.秘密管理性
D.以上都是
A.公民的
B.公人身
C.公政治
D.都是
A.对损害事
B.对剽窃、抄
C.以上都是
D.对作品的认
A.政治平等权
B.民族平等,男女平等
C.社会经济平等权
D.以上都是
A.合作开发合同
B.以上都是
C.技术秘密转让合同
D.委托开发合同
A.具有较强的政治性
B.以法律明确规定为前提
C.权益和义务密切相联系
D.以上都是
最新试题
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。