A.法律上一律平等
B.立法上一律平等
C.法律面前一律平等
D.适用法律上一律平等
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A.1年
B.3年
C.5年
D.7年
A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金
A.非公开性
B.实用性
C.秘密管理性
D.以上都是
A.12个月、6个月
B.24个月、12个月
C.36个月、18个月
D.48个月、24个月
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
A.发明
B.商业秘密
C.科学发现
D.外观设计
A.政治平等权
B.民族平等,男女平等
C.社会经济平等权
D.以上都是
A.名牌
B.商品名称
C.牌子
D.牌号
A.创造性
B.实用性
C.新颖性
D.突出性
A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
最新试题
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。