判断题解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革。
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4.多项选择题“绩效”的英文单词是“performance”,这个词在英文中的本意是()
A、履行
B、执行
C、表演
D、成绩
5.多项选择题一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征?()
A、有良好的性格特征,开阔宽广的胸怀
B、正确的人生态度,价值观
C、增强对生活的适应能力
D、有幽默感,会自己创建快乐的情绪
6.多项选择题目标管理的具体做法分三个阶段()
A、目标的设置
B、实现目标过程的管理
C、行为科学管理
D、测定与评价所取得的成果
7.多项选择题目标管理的具体做法分哪几个阶段()
A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程
8.多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?()
A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感,生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散,缺乏自主性和创造性
9.多项选择题专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些?()
A、心率加快,血压升高
B、肠胃失调,容易疲劳
C、睡眠质量高
D、皮肤功能失调
10.多项选择题组织结构可以从三个方面来衡量()
A、复杂性
B、简单性
C、正规化
D、集权化
最新试题
工作分析又称()分析或职务分析
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"绩效"的英文单词是"performance",这个词在英文中的本意是()
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很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题,你认为哪个不可能发生?()
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直线制组织结构的缺点是:()
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工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范
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中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题()
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工作分析的内容不包括哪项?()
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认知能力测验由()个部分组成
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工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二者又()
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网络型结构这种结构又称为()
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