岗位设置的基本原则（）

多项选择题岗位设置的基本原则（）

A、规范化原则
B、顾客导向原则
C、因事设岗原则
D、最少岗位原则

1.多项选择题专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点：（）

A、工作压力小
B、较强的自主意识
C、独立的价值观
D、较强的流动意愿

2.多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）

A、始终保持有积极的生活目标
B、建立良好的人际关系
C、善于倾诉和积极情绪的表达
D、学会总结和寻找快乐体验

3.多项选择题专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些？（）

A、心率加快，血压升高
B、肠胃失调，容易疲劳
C、睡眠质量高
D、皮肤功能失调

4.多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）

A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感，生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散，缺乏自主性和创造性

5.多项选择题目标管理的具体做法分哪几个阶段（）

A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程

6.单项选择题能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的（）要素。

A、能力
B、科技
C、知识
D、核心

7.多项选择题能力的差异主要表现在以下几个方面类型？（）

A、差异水平差异表现早晚差异
B、差异水平早晚差异
C、差异水平差异表现
D、差异表现早晚差异

8.单项选择题组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）

A、职能制
B、直线制
C、直线职能制
D、模拟分权制

9.单项选择题组织结构可以从三个方面来衡量：复杂性、正规化、（）

A、组织化
B、持续化
C、集权化
D、培训化

10.单项选择题职能制又称（）

A、集线制
B、单线制
C、多线制
D、群线制