能力的差异主要表现在以下几个方面类型？（）

多项选择题能力的差异主要表现在以下几个方面类型？（）

A、差异水平差异表现早晚差异
B、差异水平早晚差异
C、差异水平差异表现
D、差异表现早晚差异

1.单项选择题组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）

A、职能制
B、直线制
C、直线职能制
D、模拟分权制

2.单项选择题组织结构可以从三个方面来衡量：复杂性、正规化、（）

A、组织化
B、持续化
C、集权化
D、培训化

3.单项选择题职能制又称（）

A、集线制
B、单线制
C、多线制
D、群线制

4.单项选择题绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）

A、评价者对各种评价因素缺乏足够的了解
B、惩罚顽固的或难以对付的员工
C、增加凭业绩提薪的下属的数量
D、促使有问题的员工主动辞职

5.单项选择题所谓升华，也就是将消极的情绪与头脑中的一些闪光点联系起来，将痛苦、烦恼、忧愁等其他不良的情绪，转化为积极而有益的（）

A、创造
B、行动
C、职业
D、实践

6.单项选择题新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）？

A、成就导向
B、综观全局
C、聚焦重点，要事第一
D、保持原有的学问，只关注管理就好

7.单项选择题组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标

A、利润率
B、市场占有率
C、运营效率
D、投资回报率

8.单项选择题绩效管理最直接目的是提高员工的（）

A、工作绩效
B、任务绩效
C、社交绩效
D、培训绩效

9.单项选择题平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

A、片面
B、静态
C、战略

10.单项选择题专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）

A、绩效行为难以监控
B、绩效成果难以衡量
C、绩效取得的团队协作性
D、绩效成绩非常微小