平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

单项选择题平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

A、片面
B、静态
C、战略

1.单项选择题专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）

A、绩效行为难以监控
B、绩效成果难以衡量
C、绩效取得的团队协作性
D、绩效成绩非常微小

2.单项选择题专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（）

A、展开“幻想”的翅膀
B、培养发散思维
C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D、没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维

3.单项选择题创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造性思维的创造性就（）

A、优秀
B、一般
C、越强
D、越弱

4.多项选择题通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？

A、被考评者的上级，同事、下属
B、被考评者本人
C、绩效考核者的印象中
D、外部客户和外聘专家等

5.单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）

A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向

6.单项选择题99.情商（EQ），不包含下列哪项？（）

A、了解自我，监测情绪时时刻刻的变化
B、激励他人，不需要自我激励
C、识别他人的情绪，能够通过细微感受到他人的需求和欲望
D、自我管理，调控好自己的情绪，使之适度地表现出来。

7.多项选择题一份完整的岗位说明书还包括（）等方面

A、工作因素
B、工作执行标准
C、报酬因素
D、工作内容

8.多项选择题潜能开发的要素（）

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、矛盾的激化
D、强烈的愿望

9.多项选择题缓解心理压力的方法有（）。

A、改变生活情境
B、倾诉、哭泣
C、升华法
D、放松法

10.多项选择题从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件（）

A、知识
B、技能
C、能力
D、背景与经验