据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为：（）

多项选择题据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为：（）

A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富

1.多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）

A、始终保持有积极的生活目标
B、建立良好的人际关系
C、善于倾诉和积极情绪的表达
D、学会总结和寻找快乐体验

2.多项选择题工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）

A、复杂性
B、相互促进
C、紧密联系
D、集权化

3.单项选择题潜能开发的要素（）

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、矛盾的激化
D、强烈的愿望

4.单项选择题组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量：（）

A、复杂性
B、正规化
C、集权化
D、综合性

5.单项选择题冲突具体可以分为（）

A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突

6.多项选择题PDCA是Plan/Do/Check/Action的缩写，即为（）。

A、计划
B、执行
C、检查
D、行动

7.单项选择题对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（）

A、目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析
B、地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
C、人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

8.单项选择题对于绩效辅导说法错误的是（）

A、绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B、主要的责任承担者显然是员工
C、与员工的直接上级无关

9.单项选择题专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）

A、碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
C、对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者

10.单项选择题由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

A、个人因素
B、岗位因素
C、娱乐因素
D、遗传因素