A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、持久
B、岗位
C、目标
D、环境
A、一
B、二
C、三
D、四
A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度
A、资格描述
B、工作描述
C、岗位描述
D、职责描述
A、以顾客为中心
B、以价值为导向
C、以人为本
D、以市场为中心
A、面对挫折
B、科学管理
C、行为科学管理
D、超越困难
A、将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿
B、组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义
C、独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异
D、正式编码
A、具体责任
B、任务
C、要求
D、权限范围
A、组织结构缺乏弹性
B、横向联系少,内部协调容易
C、组织内部缺乏横向交流
D、缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
最新试题
网络型结构这种结构又称为()
分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门的存在价值;认识自己岗位的()
目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量:()
专业技术人员的生活适应能力应该是这样的?()
专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()