多项选择题适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?()

A.专业性强
B.社会通用性强
C.技能要求高
D.工资待遇好


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1.多项选择题下列情况中,可以视同工伤的有()。

A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

2.多项选择题下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()。

A.仲裁员与案件当事人来自同一地区
B.仲裁员与案件有利害关系
C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

3.多项选择题非行政许可类职业资格的设置主体可以是()。

A.行业协会
B.社会团体
C.企业
D.政府

4.多项选择题下列劳动合同中,属于无效合同的有()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

6.单项选择题人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。

A.生命权
B.配偶权
C.肖像权
D.姓名权

7.单项选择题下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

8.单项选择题下列职业中,不需要设置准入限制的是()。

A.国际商贸谈判师
B.药师
C.建筑师
D.律师

9.单项选择题全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是()。

A.教育部
B.财政部
C.劳动部
D.人力资源社会保障部

10.单项选择题下列人员中,具有工资集体协商权的是()。

A.民营企业高管
B.政府官员
C.事业单位一般工作人员
D.事业单位主要领导