单项选择题公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
A.所在单位
B.社保统筹账户
C.上级财政部门
D.个人
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1.单项选择题人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
A.生命权
B.配偶权
C.肖像权
D.姓名权
2.单项选择题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
3.单项选择题下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
A.国际商贸谈判师
B.药师
C.建筑师
D.律师
4.单项选择题全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。
A.教育部
B.财政部
C.劳动部
D.人力资源社会保障部
5.单项选择题下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
A.民营企业高管
B.政府官员
C.事业单位一般工作人员
D.事业单位主要领导
6.单项选择题职务发明创造申请专利的权利属于（）。
A.该单位
B.国家
C.成果完成人
D.工会
8.填空题狭义的劳动权是指（）。
9.填空题事业单位现在实行的工资制度是（）。
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中国（）院和中国（）院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
题型：填空题
保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。
题型：填空题
（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
题型：填空题
（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。
题型：填空题
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）。
题型：单项选择题
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。
题型：单项选择题
（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。
题型：单项选择题
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。
题型：填空题
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。
题型：单项选择题
在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。
题型：填空题