多项选择题在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()

A.被录用或者选调到国家机关工作
B.考入普通高等院校的
C.处于试用期内
D.找到待遇更好的工作单位


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1.多项选择题对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()

A.平时考核与定期考核相结合
B.定性考核与定量考核相结合
C.领导考核与群众考核相结合
D.考试考核与评审考核相结合

2.多项选择题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件?()

A.具体明确
B.可能实现
C.可以衡量
D.有挑战性

3.多项选择题用制合同订立的原则有()

A.公平合法原则
B.诚实信用原则
C.协商一致原则
D.平等自愿原则

4.单项选择题()在党和国家生活中的指导地位,决定了它是社会主义核心价值体系的根本指导思想。

A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观

5.单项选择题()强调从教育对象的实际出发,区别对待,有的放矢。

A.坚持主体性原则
B.坚持调查研究与正确引导相结合的原则
C.坚持科学灌输与互动交流相结合的原则
D.坚持因人施教的原则