多项选择题影响组织承诺的变量可以归纳为三类()

A.组织因素
B.工作因素
C.领导因素
D.员工个人因素


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1.多项选择题培养员工组织承诺的途径()

A.通过招聘甄选合适的员工
B.通过内部晋升来培养情感承诺
C.通过培训宣传来培养情感承诺
D.通过沟通和支持来培养组织承诺

2.多项选择题下列属于人的个性特点的是()

A.整体性
B.稳定性
C.独特性
D.社会性

3.多项选择题群体结构变量包括()

A.正式领导
B.群体素质
C.角色和地位
D.群体规模

4.单项选择题社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由()创立的。

A.伯恩
B.彼得诺夫斯基
C.莫里诺
D.舒尔茨

5.单项选择题智力二因素理论由()创立。

A.吉尔福特
B.瑟斯顿
C.斯皮尔曼
D.斯腾伯格

6.单项选择题下列不属于奥尔波特个人特质论的是()

A.首要特质
B.中心特质
C.次要特质
D.普通特质

8.单项选择题提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是()。

A.阿西
B.皮尔尼克
C.瑟斯顿
D.斯皮尔曼

9.单项选择题下列不属于艾森克三因素理论的是()

A.外倾性
B.内倾性
C.神经质
D.精神质

10.单项选择题下列不属于群体规范作用的是()。

A.能够维持和巩固群体
B.指导与矫正群体行为
C.树立评价标准
D.剥夺个人自由