A.依靠强制力
B.拉拢下属
C.恰当运用权力
D.收买人心
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A.注意说话方式
B.充分表明自己的观点
C.用直白的语言进行表述
D.用生硬的语气义正言辞
A.“管理自己的上司”
B.获得上级的信任和支持
C.猥琐迎合、曲意奉承
D.事关党和国家的根本利益问题,就不应一味地“协调”
A.责权统一
B.适当控制
C.量力授权
D.多重隶属
A.封锁消息
B.满足现状
C.不择手段
D.感情沟通
A.快速出动,快速到位
B.快速展开,快速介入
C.快速出动,快速稳定
D.快速发现,快速报告
A.外来的和尚会念经
B.需要借鉴世界各民族的优秀道德思想
C.别人有别人的长处
D.善于发现别人的闪光点
A.不断发展变化
B.与生俱来的
C.可塑的
D.可弱化性
A.竞争
B.非测量
C.考试
D.评价中心
A.领导者技能综合测评
B.领导者素质综合测评
C.领导者人格综合测评
D.领导者兴趣综合测评
A.个人效应
B.短期效应
C.近期目标
D.远期目标
最新试题
有战略观念的领导者会()。
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义?()
想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是()。
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果是()。
下列哪些不是沟通的主要障碍?()
人的个性主要包括()。
下列哪些不是沟通的基本要点?()