单项选择题冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大，但社会或组织所能供给的资源却是（）。
A、无限的
B、不平衡的
C、矛盾的
D、有限的
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1.单项选择题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
A、2
B、3
C、4
D、5
2.单项选择题必须建立健全司法人员履行法定职责保护机制，非因法定事由，（）不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
A、非经本人提出
B、非经法定程序
C、非经领导决定
D、非经群众评议
3.单项选择题事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
4.单项选择题经过培训，让企业文化潜移默化的影响（）的观念和行为。
A、领导
B、员工
C、高层
D、中层
5.单项选择题（）党委领导政法工作的组织形式，必须长期坚持。
A、纪律检查委员会
B、检察机关
C、监察机关
D、政法委员会
6.单项选择题事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
A、专题培训
B、分级分类培训
C、业务培训
D、其他培训
7.单项选择题健全行政执法和刑事司法衔接机制，必须建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关（）制度。
A、信息共享、案情通报、案件监督
B、信息共享、案情公开、案件移送
C、信息共享、案情通报、案件移送
D、信息公开、案情通报、案件移送
8.单项选择题团队角色理论是（）提出的。
A、法约尔
B、贝尔滨
C、梅奥
D、韦伯
9.单项选择题奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。
A.精神
B.物质
C.奖金
D.晋升工资
10.单项选择题探索实行法院、检察院（）和审判权、检察权相分离。
A、执行权
B、侦查权
C、人事权
D、司法行政事务管理权
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服务创新就是（）、（）、（）、（）的综合。
题型：填空题
执行流程有积极作用，主要有：避免出现问题；避免工作失误；强化职业化素质，提升竞争力；出现问题时，能迅速查出问题发生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
题型：判断题
组织创新的核心内容是：（）。
题型：填空题
执行力不强的表现有：（）
题型：多项选择题
在放纸船的时候，有些人懂得在纸船底面涂一层蜡，以防止被水浸坏，这种“多涂一层蜡”的思考，就是（）的表现。
题型：填空题
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是（）
题型：填空题
创新环境包括（）方面。
题型：多项选择题
技术创新服务力的主要内容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
题型：填空题
胜任力，就是专业服务力，创新服务力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出来的。
题型：单项选择题
组织创新服务力的内容有：服务功能体系的变动；服务管理结构的变动；服务管理体制的变动；服务管理行为的变动。
题型：判断题