单项选择题事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
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1.单项选择题经过培训,让企业文化潜移默化的影响()的观念和行为。
A、领导
B、员工
C、高层
D、中层
2.单项选择题()党委领导政法工作的组织形式,必须长期坚持。
A、纪律检查委员会
B、检察机关
C、监察机关
D、政法委员会
3.单项选择题事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。
A、专题培训
B、分级分类培训
C、业务培训
D、其他培训
4.单项选择题健全行政执法和刑事司法衔接机制,必须建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关()制度。
A、信息共享、案情通报、案件监督
B、信息共享、案情公开、案件移送
C、信息共享、案情通报、案件移送
D、信息公开、案情通报、案件移送
5.单项选择题团队角色理论是()提出的。
A、法约尔
B、贝尔滨
C、梅奥
D、韦伯
6.单项选择题奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。
A.精神
B.物质
C.奖金
D.晋升工资
7.单项选择题探索实行法院、检察院()和审判权、检察权相分离。
A、执行权
B、侦查权
C、人事权
D、司法行政事务管理权
8.单项选择题事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
A、公开招聘
B、定向招聘
C、特定人群招聘
D、同行业招聘
9.单项选择题沟通是手段,认同是()。
A、目标
B、目的
C、方法
D、手段
10.单项选择题每年()定为国家宪法日。
A.三月五日
B.十月二十日
C.十一月八日
D.十二月四日
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组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
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决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
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个体执行力是组织执行力的细胞。
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组织创新的核心内容是:()。
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执行力过程中出现的问题,包括()。
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有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
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创新人格的培养应该着手的方面包括:()
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促进控制与执行要做到:事前、事中、事后都要跟进;授权不授责;对身兼管理责任的人进行监督;澄清观点明确任务。
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执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
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能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
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