单项选择题事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
A、公开招聘
B、定向招聘
C、特定人群招聘
D、同行业招聘
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1.单项选择题沟通是手段,认同是()。
A、目标
B、目的
C、方法
D、手段
2.单项选择题每年()定为国家宪法日。
A.三月五日
B.十月二十日
C.十一月八日
D.十二月四日
3.单项选择题我们党把()确定为党治国理政的基本方式。
A、依法决策
B、依法执行
C、依法监督
D、依法执政
4.单项选择题事业单位工作人员工资组成包括()。
A、岗位工资和薪级工资
B、岗位工资和绩效工资
C、岗位工资和津贴补贴
D、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
5.单项选择题团队中,双方在观念和行为上的对立成为()。
A、挫折
B、冲突
C、阻力
D、压力
6.单项选择题()团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。
A、自我管理型
B、多功能
C、决策型
D、问题解决型
7.单项选择题国家建立()的事业单位工资制度。
A、以激励为主
B、以约束为主
C、激励与约束相结合
D、按年正常增长
8.单项选择题推进综合执法,()市县两级政府执法队伍种类。
A、大幅减少
B、大幅增加
C、适当增加
D、适当减少
9.单项选择题国家对事业单位工作人员实行()管理。
A、集中统一
B、分级分类
C、自由松散
D、灵活多样
10.单项选择题以下群体,属于团队的是()。
A、旅行团
B、龙舟队
C、候机厅的人群
D、商场的顾客
最新试题
决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
题型:单项选择题
促进控制与执行要做到:事前、事中、事后都要跟进;授权不授责;对身兼管理责任的人进行监督;澄清观点明确任务。
题型:判断题
创新人格的培养应该着手的方面包括:()
题型:多项选择题
胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。
题型:单项选择题
创新思维包括()方面。
题型:多项选择题
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
题型:判断题
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
题型:填空题
组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
题型:判断题
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
题型:填空题
执行力过程中出现的问题,包括()。
题型:多项选择题