单项选择题国家对事业单位工作人员实行()管理。
A、集中统一
B、分级分类
C、自由松散
D、灵活多样
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1.单项选择题以下群体,属于团队的是()。
A、旅行团
B、龙舟队
C、候机厅的人群
D、商场的顾客
2.单项选择题团队目标的分类,按数量可分为单元目标和()。
A、静态目标
B、静态目标
C、团队目标
D、多元目标
3.单项选择题按照团队角色理论,监督者的优点是客观理性,缺点是()。
A、好大喜功
B、标新立异
C、缺少鼓动性
D、不重视关系
4.单项选择题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
A、6个月
B、9个月
C、12个月
D、18个月
5.单项选择题团队要产生()的效果。
A、1+1=2
B、1+1>2
C、个体绩效之和
D、个体绩效最大化
6.单项选择题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A、工作绩效
B、思想表现
C、服务态度
D、出勤情况
7.单项选择题激励理论中的双因素理论是()提出的。
A、马斯洛
B、斯金纳
C、佛隆
D、赫兹伯格
8.单项选择题战后日本企业具有强大竞争力的根源,主要原因是()。
A、员工卓越
B、团队强大
C、忠诚度
D、企业规模大
9.单项选择题全面推进依法治国,总目标是()。
A、全面建设小康社会
B、建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家
C、实现国家的现代化
D、实现依法执政
10.单项选择题团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注,已经超越延伸到其它组织,美国总统()也注重自己的团队。
A、布什
B、克林顿
C、奥巴马
D、戈尔
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自信常见的行为包括()。
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一个有执行力的组织,应该坚守的核心价值有()。
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