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管理的杠杆在于()。
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
创新人格的培养应该着手的方面包括:()
以下选项中创新素质不包括()方面。
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
执行力不强的表现有:()
决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
服务创新就是()、()、()、()的综合。
自信常见的行为包括()。