国家建立（）的事业单位工资制度。

单项选择题国家建立（）的事业单位工资制度。

A、以激励为主
B、以约束为主
C、激励与约束相结合
D、按年正常增长

1.单项选择题推进综合执法，（）市县两级政府执法队伍种类。

A、大幅减少
B、大幅增加
C、适当增加
D、适当减少

2.单项选择题国家对事业单位工作人员实行（）管理。

A、集中统一
B、分级分类
C、自由松散
D、灵活多样

3.单项选择题以下群体，属于团队的是（）。

A、旅行团
B、龙舟队
C、候机厅的人群
D、商场的顾客

4.单项选择题团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。

A、静态目标
B、静态目标
C、团队目标
D、多元目标

5.单项选择题按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。

A、好大喜功
B、标新立异
C、缺少鼓动性
D、不重视关系

6.单项选择题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A、6个月
B、9个月
C、12个月
D、18个月

7.单项选择题团队要产生（）的效果。

A、1+1=2
B、1+1>2
C、个体绩效之和
D、个体绩效最大化

8.单项选择题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

A、工作绩效
B、思想表现
C、服务态度
D、出勤情况

9.单项选择题激励理论中的双因素理论是（）提出的。

A、马斯洛
B、斯金纳
C、佛隆
D、赫兹伯格

10.单项选择题战后日本企业具有强大竞争力的根源，主要原因是（）。

A、员工卓越
B、团队强大
C、忠诚度
D、企业规模大