多项选择题计划作为一种管理方法,通常具有目的性、()。

A、实施性
B、首位性
C、普遍性
D、适应性
E、效率性


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1.多项选择题中国特色社会主义法治体系的具体内容包括()。

A、完备的法律规范体系
B、高效的法治实施体系
C、严密的法治监督体系
D、有力的法治保障体系
E、完善的党内法规体系

2.多项选择题有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包括()等。

A、调解
B、仲裁
C、行政裁决
D、行政复议
E、诉讼

3.多项选择题企业文化建设中,价值观的四个层次是()。

A、核心价值观
B、人文价值观
C、基本价值观
D、附属价值观
E、目标价值观

4.多项选择题冲突处理策略必须服从于()。

A、组织文化
B、发展战略
C、创新行动
D、有效激励
E、多奖励

5.多项选择题团队的有效性构成要素包括()。

A、绩效
B、成员满意度
C、团队学习
D、高效领导
E、社会环境

6.多项选择题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。

A、榜样
B、沟通
C、分配
D、表扬
E、情感

7.多项选择题团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。

A、明确一致的目标
B、团队理解
C、团队领导
D、团队沟通
E、开发潜能

8.多项选择题合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体系。

A、合理的
B、有挑战性的
C、高依赖度的
D、有效的
E、指标化

9.多项选择题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。

A、企业精神
B、企业目标
C、企业风气
D、考核制度
E、分配制度

10.多项选择题党对法治工作领导要善于()。

A、善于使党的主张通过法定程序成为国家意志
B、善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员
C、善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导
D、善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一
E、善于执行改革开放政策