多项选择题团队凝聚力培育，可以通过以下（）实现。
A、明确一致的目标
B、团队理解
C、团队领导
D、团队沟通
E、开发潜能
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1.多项选择题合理的激励考核，要求建立（）而薪酬考核体系。
A、合理的
B、有挑战性的
C、高依赖度的
D、有效的
E、指标化
2.多项选择题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
A、企业精神
B、企业目标
C、企业风气
D、考核制度
E、分配制度
3.多项选择题党对法治工作领导要善于（）。
A、善于使党的主张通过法定程序成为国家意志
B、善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员
C、善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导
D、善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一
E、善于执行改革开放政策
4.多项选择题事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
A、转变政府职能
B、明确事业单位功能定位
C、创新政府管理方式
D、完善政府投入机制
E、促社会力量参与公益服务
5.多项选择题建设性冲突的实质是（）。
A、不同思想的有益碰撞
B、不同见解的相互探讨
C、不同方案的比较分析
D、不同观点的冲突
E、不同行为的相互激发
6.多项选择题关于依法行政，下面正确的说法有（）。
A、行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为
B、行政机关不得法外设定权力
C、没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定
D、推行政府权力清单制度
E、坚决消除权力设租寻租空间
7.多项选择题健全依法决策机制的主要举措有（）。
A、实现立法和改革决策相衔接
B、把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序
C、建立行政机关内部重大决策合法性审查机制
D、积极推行政府法律顾问制度
E、建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制
8.多项选择题合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（）。
A、多规范
B、建立制度
C、严格约束
D、多奖励
E、少惩罚
9.多项选择题订立聘用合同时应遵循的原则有（）。
A、合法原则
B、公平原则
C、平等自愿原则
D、协商一致原则
E、诚实信用原则
10.多项选择题管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。
A、尊重差异
B、增强弹性
C、用人所长
D、角色齐全
E、容人所短
