最新试题
胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。
题型:单项选择题
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
题型:判断题
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
题型:判断题
专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
题型:多项选择题
关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立()的关系。
题型:单项选择题
以下选项中创新素质不包括()方面。
题型:单项选择题
组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
题型:判断题
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
题型:判断题
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
题型:填空题
提高执行力是实现中国梦的关键所在。
题型:判断题