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组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
服务创新就是()、()、()、()的综合。
创新环境包括()方面。
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
组织创新的核心内容是:()。
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
执行力不强的表现有:()
管理的杠杆在于()。
以下选项中创新素质不包括()方面。
有效提高执行力,在一般情况下首先要()。