多项选择题现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域()的重要标志之一。
A、现代化
B、国防化
C、竞争力
D、城市化
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1.多项选择题下列有助于建立有效的运营流程的是()。
A、保障合适的人做好合适的事
B、解决纠纷改进规则和程序
C、通过摸索实现精准监督和激励
D、责权利清晰透明
2.多项选择题人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。
A、选对人
B、做对事
C、用对的方式
D、认真
3.多项选择题组织执行力包括()。
A、战略的产生、决策和共识能力
B、团队学习进步的能力
C、建立执行力保障系统
D、组织规则和流程的透明化公正化
4.多项选择题下列说法正确的是()
A、人员流程是指用对的人
B、战略流程是指做对的事
C、运营流程是指把事做对
D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
5.多项选择题复杂人际关系协调包括()。
A、利益认同
B、规则解释
C、应变能力
D、制度约束
6.多项选择题用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现,同样也是对()负责的表现。
A、自己
B、家庭
C、事业
D、社会
7.多项选择题下列属于执行力的特征的是()
A、全员性
B、系统性
C、操作性
D、可量化性
8.多项选择题所谓SMART原则,即是:目标必须具有以下特征()
A、具体
B、可以衡量
C、可以达到
D、相关性
9.多项选择题团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。
A、战略
B、决策
C、目标
D、计划
10.单项选择题要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市场,规范服务程序和标准,发展以()为基础的新型服务。
A、智力
B、劳动力
C、体力
D、能力
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在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
题型:填空题
执行有两种基本形式:()()。
题型:填空题
执行力不强的表现有:()
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执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
题型:判断题
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
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能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
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创新思维包括()方面。
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管理的杠杆在于()。
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一个有执行力的组织,应该坚守的核心价值有()。
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执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
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