多项选择题人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。
A、选对人
B、做对事
C、用对的方式
D、认真
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1.多项选择题组织执行力包括（）。
A、战略的产生、决策和共识能力
B、团队学习进步的能力
C、建立执行力保障系统
D、组织规则和流程的透明化公正化
2.多项选择题下列说法正确的是（）
A、人员流程是指用对的人
B、战略流程是指做对的事
C、运营流程是指把事做对
D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
3.多项选择题复杂人际关系协调包括（）。
A、利益认同
B、规则解释
C、应变能力
D、制度约束
4.多项选择题用心去做好本职工作，不但是对企业、对社会、对国家负责的表现，同样也是对（）负责的表现。
A、自己
B、家庭
C、事业
D、社会
5.多项选择题下列属于执行力的特征的是（）
A、全员性
B、系统性
C、操作性
D、可量化性
6.多项选择题所谓SMART原则，即是：目标必须具有以下特征（）
A、具体
B、可以衡量
C、可以达到
D、相关性
7.多项选择题团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
A、战略
B、决策
C、目标
D、计划
8.单项选择题要提供高品质多层次的专业服务，健全服务市场，规范服务程序和标准，发展以（）为基础的新型服务。
A、智力
B、劳动力
C、体力
D、能力
9.单项选择题精准有效专业的（）能力，是基于连接的互联网经济的核心竞争力之一
A、服务
B、生产
C、销售
D、推销
10.单项选择题当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势，以便制定（）的服务战略，有效推动城市经济向服务转型。
A、同质化
B、差异化
C、多样化
D、新颖化
