管理的规范可以借助不同的方式来实现，其中效果最好的解决办法是依靠（）

单项选择题管理的规范可以借助不同的方式来实现，其中效果最好的解决办法是依靠（）

A、口头沟通
B、邮件沟通
C、会议沟通
D、系统和体系

1.单项选择题一个组织执行力的强弱，取决于组织的整体素质和合力。这反映了（）

A、事业心、责任感是执行力的思想保证
B、言必行、行必果是执行力的诚信保证
C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
D、基础工作是执行力的条件保证

2.单项选择题构建执行人才储备属于执行力管理中的（）

A、心态
B、工具
C、角色
D、流程

3.多项选择题创新服务力的方法，主要有（）

A.逆向思维法
B.稽核问题法
C.发散思维法
D.辩证思维法

4.多项选择题执行系统的误区包括（）

A.决策不行
B.到处是重点
C.不放弃任何机会
D.忽视小节

5.多项选择题执行不力的表现是（）

A.不知“执行力”为何物
B.执而不行
C.执行受阻

6.多项选择题执行力有三点内涵，即是（）

A.领会
B.完成
C.服从
D.沟通与协调

7.多项选择题执行力心态有3个层次，即（）

A.态度
B.激情
C.信念
D.服务

8.多项选择题创新服务力包括（）

A.创造能力
B.想象能力
C.联想能力
D.分析能力

9.多项选择题影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）

A.组织与知识
B.信息与技术
C.教育培训与国家创新
D.外部环境与制度

10.多项选择题无论是社会组织或是生物组织都具有（）特性

A、目的性
B、整体性
C、服务性
D、开放性