A、法约尔
B、泰罗
C、德鲁克
D、孔茨
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A、法约尔
B、泰罗
C、德鲁克
D、孔茨
A、舒茨
B、胡塞尔
C、韦伯
D、孔德
A、企业经营理念
B、企业精神
C、企业制度
D、企业文化
A、一般价值观
B、人生观
C、价值观
D、先进企业价值观
A、美国
B、法国
C、英国
D、德国
A、监督
B、确定质量标准
C、获取偏差信息
D、调节
A、企业的凝聚力
B、员工间的协作关系
C、管理者和被管理者的职业道德问题
D、企业内部的组织规范
E、企业和职员的关系
F、对员工的激励措施
A、对员工要有必要的奖惩措施
B、应该让员工觉得企业是关心自己的
C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念
D、企业应该提供一个良好的工作环境
A、财物关系
B、物物关系
C、物人关系
D、人际关系
A、发展趋势
B、成分
C、特征
D、运动过程
最新试题
下列不属于日裔美国管理学家威廉·大内提出的Z理论的具体方法是()。
分析哲学是20世纪上半叶西方哲学的主要思潮,下面关于其对管理学的影响表述不正确的是()。
管理客体系统内部充满了辩证关系,是一个辩证统一的整体,其辩证性质主要概括为()等几个方面。
所谓企业价值观的()作用,是指先进企业价值观对企业发展的长远目标具有指导意义,是引导和激励企业保持进取状态的核心因素。
由于管理客体具有客观性,有其内在运动规律,因此要求管理者()。
下列属于管理决策的是()。
管理是主体和客体交互作用的过程。
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
由管理的二重性发展出两种基本的管理模式分别是()。
古人认为,观今宜鉴古,无古不成今,体现在管理活动中要求管理者采用历史方法。