单项选择题一个不能主动（）的人，一定是被别人管理的人。
A、自我管理
B、自我约束
C、约束他人
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1.单项选择题帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷托提出（）原则。
A、80/20
B、70/30
C、60/40
2.单项选择题信念是一种思考形式，它在（）着现实。
A、创造
B、诠释
C、创造并诠释
3.单项选择题信念是通过（）激发潜能。
A.浅意识
B.显意识
C.潜意识
4.单项选择题意志力共有（）层次。
A.四个
B.五个
C.六个
5.单项选择题信念是一种（）形式。
A.思想
B.思考
C.信息
6.多项选择题用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目标达成。
A、阳光
B、平常
C、积极
D、主动
7.多项选择题注意力（）与（）成反比。
A、多少
B、强弱
C、自我认同度
D、自我认知
8.多项选择题改变（）从改变自己开始，改变（）从改变自己开始。
A、他人
B、同事
C、团队
D、环境
9.多项选择题（）是一种令他人为自己的（）负责任的一门艺术。
A、教练
B、教育
C、行为
D、执行
10.多项选择题目标深度厘清包括：结果清晰度、（）、执行可信度、（）。
A、计划可行度
B、团队认可度
C、结果呈现度
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组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。
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相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（）时间。
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在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。
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