需要注重追踪的几大立足点（）。

（）技巧即把零星时间压缩到最低限度，使一项活动尽快转为另一项活动，免去很长的过渡时间。

组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。

（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。

应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。

以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有（）。

所谓沟通就是指将某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。

时间管理是指通过既定目标和运用一定的（）实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的事先规划。 

时间管理的四D原则是：亲自做、授权做、稍后做、不去做。

有效管理时间的重要工具之一是（）。