最新试题
1945年在()首先诞生了从事人因工程的职业。
题型:单项选择题
下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是()。
题型:单项选择题
1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。
题型:单项选择题
James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明()。
题型:单项选择题
持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。
题型:单项选择题
交接班最主要的是通过传递信息,保持工作的()。
题型:单项选择题
执行“30分钟汇报”制度的情况中,以下选项中哪些是需要向大修经理汇报的()。
题型:多项选择题
在核电厂中,工作场所辐射监测包括哪几种()。①外照射水平监测②表面污染监测③空气污染监测④人员体内污染测量
题型:单项选择题
安全文化的原则被用于()。
题型:多项选择题
倡导学习型组织,通过哪些方式来激励学习和提高业绩()。
题型:多项选择题